ESTUDIO DE CASO 2: EL SISTEMA DE INFORMACION DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

Tras el accidente de trabajo, los trabajadores accidentados acuden a la mutua. Tras prestarles los primeros auxilios, dada la gravedad de las heridas son trasladados al hospital concertado con dicha mutua para que sean atendidos.

Ya en el hospital se les diagnostica: a uno de ellos, quemaduras de primer grado en el 5% del cuerpo y de tercer grado en el resto del cuerpo; al otro operario que estaba dentro de la cámara de registro, quemaduras de tercer grado en la cara, y al trabajador que se encontraba fuera, quemaduras leves en la cara.

Los dos trabajadores que se encontraban en el interior son calificados como accidentes graves y se les da la baja médica y son hospitalizados en la unidad de quemados del hospital; el trabajador que estaba fuera se le da la calificación de leve y no cursa baja médica

La empresa, tras conocer la noticia del grave accidente, procede a su notificación.

1. ¿Qué pasos debe dar el empresario para notificar el accidente?
◗ Pasos a seguir con los accidentados graves:
◗ Pasos a seguir con el accidentado leve:
2. ¿Cómo podemos asegurarnos que el empresario ha rellenado bien todos los partes?
3. ¿Qué pasos debe seguir el accidentado?
a) Si no está de acuerdo con la información que figura en el parte de accidente:
b) En cuanto a la solicitud de las prestaciones sanitarias y económicas:
c) Si el accidente es grave, es decir no es mortal o muy grave:



Recuerda que…
Cuando se produce un accidente que ocasiona baja médica de al menos un día (además del día en que ocurrió el accidente), el empresario tiene la obligación de cumplimentar el original y cuatro copias del Parte Oficial de Accidente de Trabajo y remitirlos a la mutua en el plazo máximo de cinco días hábiles. En él se incluyen los datos del trabajador/a accidentado, los de la empresa, las circunstancias del accidente, datos referidos al propio accidente: forma como se produjo, agente material, grado de la lesión, naturaleza de la lesión…, y los datos económicos para el cálculo de indemnizaciones. Un ejemplar quedará en la empresa y otro debe entregarse al trabajador/a.
En el caso de accidentes graves, muy graves, mortales o múltiples (son aquellos que, aun siendo leves, afecten a más de cuatro trabajadores), el empresario, además de emitir los correspondientes partes, tiene el deber de comunicarlo a la autoridad laboral en el plazo máximo de 24 horas.
Los accidentes sin baja médica deben incluirse en un parte mensual que igualmente presenta
la empresa a la mutua en los cinco primeros días del mes siguiente. Dicho parte comprende una relación nominal de los trabajadores/as accidentados, la fecha del accidente y la forma en que se produjo. Una copia del mismo debe entregarse también a los trabajadores afectados.



Las estadísticas de accidentalidad de la empresa en este último año han sido:

De las cuales se calculan los siguientes índices:
◗ Indice de frecuencia anual de accidentes con baja= ( nº total de accidentes/nº total de horas-hombre trabajadas   x 1.000.000) =
79/892.880 x 1.000.000 = 88,48


◗ Indices de frecuencia mensuales de accidentes con baja:
Enero == 117,19
Febrero = 115,98
Marzo = 95,24
Abril = 89,29
Mayo = 68,87
Junio = 85,03
Julio = 63,79
Agosto = 0
Septiembre = 86,81
Octubre = 99,21
Noviembre = 106,38
Diciembre = 77,40



◗ Indice de gravedad anual ( nº total jornadas perdidas /nº total de horas-hombre trabajadas x 1.000) =
954,5/892.880 x 1.000 = 1,07

nº jornadas perdidas = nº jornadas con baja + nº jornadas sin baja (se contabilizan 2 h
por cada accidente sin baja) + nº de jornadas por incapacidades (tablas baremadas) =
949 + 22 x 2/8 +… = 954,5


◗ Indice de incidencia anual de accidentes con baja ( nº total de accidentes / nº medio de personas expuestas x 1.000) =
79 /485 x 1.000 = 16



Recuerda que…
Las estadísticas permiten obtener conclusiones sobre la evolución de la accidentalidad
y servir de base para adoptar las medidas preventivas.
Con objeto de tener valores comparativos de accidentalidad, se usan los índices estadísticos.


1. ¿Para qué crees que te pueden servir los Índices de Frecuencia mensuales?
2. Si el Indice de Gravedad en el año que ocurrió el accidente fue de 1,07 y en los años
sucesivos ha ido disminuyendo a razón de 1,02, 1,00 y 0,98, ¿qué significa?
3. ¿Crees que los índices estadísticos pueden aportar alguna información a la hora de planificar las medidas preventivas en la empresa?
4.¿Y para el control y seguimiento de dichas medidas preventivas?